...

Системность и самоорганизация, Дудукина Алина, 1 МРГБ

Философия античности 1 ТЕМА Гусарова Алина 1 мэу

АНТИЧНАЯ ФИЛОСОФИЯ – совокупность философских учений, возникших в Древней Греции и Риме в период с 6 в до н.э. по 6 в. н.э. В истории античной философии можно выделить несколько периодов ее развития: (1) досократики, или Ранняя натурфилософия; (2) классический период (софисты, Сократ, Платон, Аристотель); (3) эллинистическая философия; (4) эклектизм рубежа тысячелетий; (5) неоплатонизм.

Символами общественного прогресса в XVII веке становятся первые буржуазные резолюции в Нидерландах (конец XVI — начало XVII вв.) и Англии (середина XVII в.).

3 курс З/О ЭПО Презентация на тему "Современный этикет"

Люди, проживающие в непосредственной близости от радиационно опасных объектов, должны быть готовы в любое время суток принять немедленные меры по защите себя, своих близких и товарищей в случае возникновения опасности.

Презентация

Презентация

...

Этические принципы и нормы ведения дел

Человек, вырастая из узкосемейных рамок, начинает искать столь же простые и понятные, а главное - общепринятые - правила поведения. Этику объединения, участником которого он является. Сначала это школьные правила, затем - институтские, и в конце концов - корпоративные.
Отсутствие четко сформулированных правил корпоративной этики приводит к отсутствию определенной преданности своему предприятию, что негативным образом сказывается и на работе конкретного сотрудника (сотрудников), и на прибыли всего предприятия в целом.

Долг.

Ценности меняются вместе с развитием общества. Они формируются на основе потребностей и интересов, однако не копируют их.

Ценности - это не слепок потребностей и интересов, а идеальное представление, которое не всегда им соответствуют

Человек, вырастая из узкосемейных рамок, начинает искать столь же простые и понятные, а главное - общепринятые - правила поведения. Этику объединения, участником которого он является. Сначала это школьные правила, затем - институтские, и в конце концов - корпоративные.
Отсутствие четко сформулированных правил корпоративной этики приводит к отсутствию определенной преданности своему предприятию, что негативным образом сказывается и на работе конкретного сотрудника (сотрудников), и на прибыли всего предприятия в целом.

Вентиляция и кондиционирование воздуха». «Требование к освещению помещений и рабочих мест»

Презентация

Этикет как «малая этика» и культура поведения. Необходимость изучения прикладных проблем этической науки, их значение и потребность в практическом использовании.
Понятие «этикет». Основные функции правил этикета.. Этикет как форма культуры. Этикет и ритуал: сходство и различие. Этикет как форма регуляции поведения, как «малая этика», возможность этикета посредством простых по содержанию, но нередко утонченных по форме требований, обеспечить ограничение, социализацию и одухотворение естественных спонтанных проявлений индивида. Этикет поэтому, всегда форма культуры, или культура поведения.
Правила этикета в семье и с близкими родственниками. Значение хорошего тона.

Деловой этикет.Деловая беседа.

Призентация на тему международные организации

Системность и самоорганизация, Дудукина А. 1 МРГБ

Призентации по политологии

презентация

Проблемы истины.

Виды кровотечений Первая помощь при кровотечениях