В категории материалов: 333
Показано материалов: 51-100
Страницы: « 1 2 3 4 ... 6 7 »


Презентация на тему: "Средства пожаротушения. Пожарная сигнализация". Представлены основные первичные средства пожаротушения, виды огнетушителей, их характеристики, область и способы применения. Во второй части презентации представлена современная пожарная сигнализация и ее составные узлы.
Презентации | Просмотров: 2954 | Загрузок: 173 | Добавил: Focusnik | Дата: 15.11.2013 | Комментарии (0)

...

Презентации | Просмотров: 2955 | Загрузок: 173 | Дата: 27.06.2013 | Комментарии (0)

Политическая система
Презентации | Просмотров: 2955 | Загрузок: 216 | Дата: 17.09.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2956 | Загрузок: 177 | Дата: 16.06.2013 | Комментарии (0)

Функциональное разделение властей, презентация.
Презентации | Просмотров: 2956 | Загрузок: 185 | Добавил: Чернышев | Дата: 20.06.2013 | Комментарии (0)

Дореволюционный период политической социологии
Презентации | Просмотров: 2956 | Загрузок: 150 | Добавил: Олька | Дата: 08.11.2013 | Комментарии (0)

Люди, проживающие в непосредственной близости от радиационно опасных объектов, должны быть готовы в любое время суток принять немедленные меры по защите себя, своих близких и товарищей в случае возникновения опасности.
Презентации | Просмотров: 2957 | Загрузок: 173 | Дата: 17.11.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2958 | Загрузок: 174 | Дата: 25.04.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2958 | Загрузок: 175 | Добавил: bsa21 | Дата: 09.06.2013 | Комментарии (0)

Системность и самоорганизация
Презентации | Просмотров: 2958 | Загрузок: 185 | Дата: 02.07.2013 | Комментарии (0)

Человек, вырастая из узкосемейных рамок, начинает искать столь же простые и понятные, а главное - общепринятые - правила поведения. Этику объединения, участником которого он является. Сначала это школьные правила, затем - институтские, и в конце концов - корпоративные.
Отсутствие четко сформулированных правил корпоративной этики приводит к отсутствию определенной преданности своему предприятию, что негативным образом сказывается и на работе конкретного сотрудника (сотрудников), и на прибыли всего предприятия в целом.
Презентации | Просмотров: 2958 | Загрузок: 187 | Добавил: Valery | Дата: 27.06.2013 | Комментарии (0)

Политическая элита
Презентации | Просмотров: 2958 | Загрузок: 199 | Дата: 17.09.2013 | Комментарии (0)

Презентация
Презентации | Просмотров: 2959 | Загрузок: 241 | Добавил: Shandow | Дата: 16.06.2013 | Комментарии (0)

Этические принципы и нормы ведения дел
Презентации | Просмотров: 2959 | Загрузок: 196 | Добавил: grigoryeva_344 | Дата: 19.06.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2959 | Загрузок: 165 | Дата: 23.06.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2960 | Загрузок: 216 | Дата: 25.04.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2961 | Загрузок: 192 | Дата: 23.05.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2961 | Загрузок: 165 | Дата: 17.09.2013 | Комментарии (0)

Долг.
Презентации | Просмотров: 2962 | Загрузок: 233 | Добавил: ЛунныйКролик | Дата: 21.05.2013 | Комментарии (0)

Системность и самоорганизация, Дудукина А. 1 МРГБ
Презентации | Просмотров: 2962 | Загрузок: 174 | Дата: 21.06.2013 | Комментарии (0)

Деловой этикет.Деловая беседа.
Презентации | Просмотров: 2963 | Загрузок: 187 | Добавил: ЛунныйКролик | Дата: 21.05.2013 | Комментарии (0)

Презентация
Презентации | Просмотров: 2963 | Загрузок: 174 | Добавил: Shandow | Дата: 16.06.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2964 | Загрузок: 172 | Добавил: Alena | Дата: 25.04.2013 | Комментарии (0)

Призентации по политологии
Презентации | Просмотров: 2964 | Загрузок: 172 | Добавил: bsa21 | Дата: 09.06.2013 | Комментарии (0)

Призентация на тему международные организации
Презентации | Просмотров: 2964 | Загрузок: 225 | Добавил: bsa21 | Дата: 09.06.2013 | Комментарии (0)

Презентация
Презентации | Просмотров: 2964 | Загрузок: 250 | Добавил: Shandow | Дата: 16.06.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2964 | Загрузок: 163 | Дата: 04.10.2013 | Комментарии (0)

Ценности меняются вместе с развитием общества. Они формируются на основе потребностей и интересов, однако не копируют их.

Ценности - это не слепок потребностей и интересов, а идеальное представление, которое не всегда им соответствуют
Презентации | Просмотров: 2965 | Загрузок: 204 | Добавил: kristin | Дата: 27.06.2013 | Комментарии (0)

Этикет как «малая этика» и культура поведения. Необходимость изучения прикладных проблем этической науки, их значение и потребность в практическом использовании.
Понятие «этикет». Основные функции правил этикета.. Этикет как форма культуры. Этикет и ритуал: сходство и различие. Этикет как форма регуляции поведения, как «малая этика», возможность этикета посредством простых по содержанию, но нередко утонченных по форме требований, обеспечить ограничение, социализацию и одухотворение естественных спонтанных проявлений индивида. Этикет поэтому, всегда форма культуры, или культура поведения.
Правила этикета в семье и с близкими родственниками. Значение хорошего тона.
Презентации | Просмотров: 2966 | Загрузок: 191 | Добавил: katyushakarelova | Дата: 27.04.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2966 | Загрузок: 238 | Дата: 16.07.2013 | Комментарии (0)

Вентиляция и кондиционирование воздуха». «Требование к освещению помещений и рабочих мест»
Презентации | Просмотров: 2966 | Загрузок: 172 | Дата: 21.11.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2967 | Загрузок: 210 | Добавил: Полина | Дата: 08.06.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2968 | Загрузок: 230 | Добавил: Полина | Дата: 08.06.2013 | Комментарии (0)

Проблемы истины.
Презентации | Просмотров: 2968 | Загрузок: 187 | Добавил: sofiya2912 | Дата: 18.06.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2969 | Загрузок: 198 | Дата: 31.08.2013 | Комментарии (0)

Человек, вырастая из узкосемейных рамок, начинает искать столь же простые и понятные, а главное - общепринятые - правила поведения. Этику объединения, участником которого он является. Сначала это школьные правила, затем - институтские, и в конце концов - корпоративные.
Отсутствие четко сформулированных правил корпоративной этики приводит к отсутствию определенной преданности своему предприятию, что негативным образом сказывается и на работе конкретного сотрудника (сотрудников), и на прибыли всего предприятия в целом.
Презентации | Просмотров: 2971 | Загрузок: 182 | Добавил: Valery | Дата: 27.06.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2974 | Загрузок: 182 | Дата: 18.07.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2975 | Загрузок: 246 | Добавил: Полина | Дата: 08.06.2013 | Комментарии (0)

Презентация
Презентации | Просмотров: 2975 | Загрузок: 234 | Добавил: Shandow | Дата: 16.06.2013 | Комментарии (0)

Презентации | Просмотров: 2975 | Загрузок: 213 | Дата: 02.07.2013 | Комментарии (0)